ふぅ

火曜を終え

種々、思いを馳せる

クビを告げられた新入社員さん

月末まで、自由出勤でいいと言われていたが

今日も、普通に出勤していた

今までの立ち振る舞いから、この事態を本気で受け止めてない可能性

ゼロでなさそうなのが、若干こわい

新入社員さんが毎日、上司から言われていたこと

『わからないことは、ちゃんと質問しろ』

これだけ

で、毎日、朝から一日なにも質問することなく、定時際に、今日やった仕事の報告

で、当然のように全然、中身の伴わない結果ばかり

経験者採用でもないのに、わからないことがあっても、何となくの、雰囲気、感覚でやっているようだ

ほっとかないで、ちゃんと教えないほうが悪い、そんなの最初から出来るわけない、云々

わかる、わかるょ

ただ、毎日、ワーワー同じこと言われてたら、例えパフォーマンスであったとしても、何らかはしようとしないものかな

人を育てない会社が悪いのか

育つ気がない社員が悪いのか

まぁクダラナイことだょ、ホント

私の考えでは、新入社員さんもクビになって、本人に取っても、かえって良かったと思う

勝手なことを、と思われるかもだが

採用権も、人事権も、一切ない私にとってはどうしようもないし、もし権限あったら採用すらしてないょ

次、向いている仕事に出会えることを祈るが

まぁちょっと無理じゃね感

感覚や雰囲気だけで、自己判断の作業して、事故やケガなどにつながらないと良いけど、そこだけ心配だ

こんなひどい会社や上司に振りまわされて、と少しくらい同情してあげたいけど、全くその気にさせないのも、ある意味、珍しいタイプだ

私だって、会社や上司の側では全くないし、なんなら意見や考え全く合わないけど

新入社員のうちから、言われたことすらやらないなら、いるべきではないよ、少なくともここには、と思う

ただ今は令和だったね（関係ある！？）

我が家に来た初日、新入社員の

ペレ氏

普通に冷蔵庫開ける友人並みの

リラックス感